Datenschutz
Lebenslauf zur Prüfung auswählen
Wähle den Lebenslauf, den du auf DSGVO-sensible Felder prüfen möchtest.
So funktioniert der DSGVO-Check
- 1Wähle einen hier erstellten Lebenslauf – oder importiere einen aus PDF, Word or LinkedIn.
- 2Sieh, welche persönlichen Daten in deinem Lebenslauf markiert werden – Geburtsdatum, Foto, Familienstand und mehr.
- 3Entferne mit einem Klick, was du nicht teilen möchtest – der Rest deines Lebenslaufs bleibt unangetastet.
DSGVO-Lebenslauf – FAQ
Welche persönlichen Daten gehören nicht in einen EU-Lebenslauf?
In der gesamten EU gilt: Weglassen, was Vorurteile weckt, statt deine Arbeit zu beurteilen – Geburtsdatum, Foto, Familienstand, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Ausweisnummer und die vollständige Wohnadresse. Nichts davon sagt aus, ob du den Job kannst, prägt aber unbewusst, wie deine Bewerbung gelesen wird. Unser Check markiert jedes dieser Felder, wenn es sie findet.
Hilft das Entfernen wirklich gegen Diskriminierung und für den Datenschutz?
Ja. Jedes weggelassene Feld ist ein Merkmal weniger, nach dem aussortiert werden kann – Alter, Aussehen, Familiensituation. Genau deshalb bevorzugen viele HR-Teams in der EU heute anonymisierte Lebensläufe ohne Foto. Zudem bleiben sensible Daten aus Bewerbersystemen und Postfächern heraus, die du nicht kontrollierst. Du entscheidest, was du teilst – der Check zeigt nur, was gerade sichtbar ist.
Ist der DSGVO-Check kostenlos? Brauche ich ein Konto?
Ja – er ist völlig kostenlos, und zum Starten brauchst du kein Konto. Importiere oder erstelle einen Lebenslauf und starte den Check sofort: Es gibt nichts zu bezahlen. Er läuft deterministisch und liefert das Ergebnis, sobald du einen Lebenslauf auswählst.
Bleibt mein Lebenslauf privat?
Ja. Der Check läuft allein auf deinem Lebenslauf und nur, um die oben genannten Felder zu finden – deine Daten werden nie verkauft oder weitergegeben. Nichts verlässt diesen Vorgang, und du entscheidest immer selbst, was du entfernst.