Add-on PRO

CV invisibile

Condividi una versione anonima del tuo CV — nome, foto, contatti, data di nascita e nazionalità rimossi. I recruiter chiedono di rivelarti; tu decidi. Utile per esplorare discretamente mentre sei occupato e per il recruiting diversity-focused.

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Crea il mio CV

Come funziona il CV invisibile

  1. 1Scegli un CV che hai creato qui — oppure importane uno da PDF, Word o LinkedIn.
  2. 2Nascondiamo nome, foto, contatti e datore di lavoro attuale, lasciando solo le tue competenze e la tua esperienza.
  3. 3Condividi un link privato e riservato — i recruiter possono chiedere di svelarti, e solo tu decidi se mostrarti.

FAQ sul CV riservato

Cosa viene nascosto esattamente? Il mio datore di lavoro attuale può riconoscermi?

Nascondiamo nome, foto, contatti, data di nascita e nazionalità, e occultiamo il nome del tuo datore di lavoro attuale: restano solo competenze, risultati e percorso professionale. Niente ti identifica, così un'azienda che sfoglia CV anonimi non può ricondurre il profilo a te, a meno che tu non scelga di svelarti.

Posso davvero cercare lavoro senza che il mio datore di lavoro attuale lo scopra?

Sì, è proprio questo lo scopo. Il tuo CV è protetto da un link privato che condividi solo con persone fidate, e puoi revocarlo in qualsiasi momento per metterlo offline. I recruiter che vogliono contattarti devono chiedere di svelarti, e la tua identità resta nascosta finché non la approvi personalmente.

Provarlo è gratis e quanto costa?

Puoi creare il tuo CV e vedere gratis l'anteprima della versione anonima prima di pagare qualcosa. Condividere un link riservato attivo e gestire le richieste di rivelazione fa parte di PRO (€12/mese o €79/anno).

Il mio CV resta privato e non viene mai venduto?

Sì. Il tuo CV serve solo alla tua condivisione riservata: non viene mai venduto né ceduto a nessuno. La tua identità resta nascosta finché non approvi una rivelazione, e puoi revocare qualsiasi link all'istante. Consulta la nostra informativa sulla privacy per i dettagli sulla conservazione.