Integritet
Välj ett CV att granska
Välj det CV du vill granska för GDPR-känsliga fält.
Så funkar GDPR-kollen
- 1Välj ett CV du skapat här — eller importera ett från PDF, Word or LinkedIn.
- 2Se vilka personuppgifter som flaggas på ditt CV — födelsedatum, foto, civilstånd och mer.
- 3Ta bort det du hellre inte delar med ett klick — resten av ditt CV lämnas orört.
CV och GDPR — vanliga frågor
Vilka personuppgifter bör du utelämna på ett europeiskt CV?
I hela EU är god praxis att utelämna allt som bjuder in till fördomar i stället för att bedöma ditt arbete: födelsedatum, foto, civilstånd, kön, medborgarskap, ditt personnummer och din fullständiga adress. Inget av det visar om du klarar jobbet, men det färgar i tysthet hur din ansökan läses. Vår koll flaggar vart och ett av dessa fält om den hittar dem.
Hjälper det verkligen mot fördomar och för integriteten att ta bort detta?
Ja. Varje fält du tar bort är ett kriterium mindre som en rekryterare kan sålla på — ålder, utseende, familjesituation — och det är just därför många HR-team i EU i dag föredrar anonyma CV:n utan foto. Det håller också känsliga uppgifter borta från rekryteringssystem och inkorgar du inte styr över. Du bestämmer vad du delar; kollen visar bara vad som syns just nu.
Är GDPR-kollen gratis? Behöver jag ett konto?
Ja — den är helt gratis och du behöver inte registrera dig för att börja. Importera eller bygg ett CV och kör kollen direkt: det finns inget att betala, någonsin. Den är deterministisk och omedelbar, så du ser resultatet så fort du väljer ett CV.
Hålls mitt CV privat?
Ja. Kollen körs bara på ditt CV, enbart för att hitta de personuppgifter som listas ovan — dina uppgifter säljs eller delas aldrig. Inget om ditt CV lämnar processen, och det är alltid du som väljer vad som ska tas bort.