6-sekunderstest
Se ditt CV som en rekryterare gör
Välj ett CV för 6-sekunderstestet — se exakt vad en rekryterare uppfattar vid första anblicken.
Så fungerar 6-sekunderstestet
- 1Välj ett CV som du skapat här — eller importera ett från PDF, Word eller LinkedIn.
- 2Se vad en rekryterare lägger märke till under de första 6 sekunderna: nyckelorden, rollerna och avsnitten som direkt fångar blicken.
- 3Åtgärda det som försvinner, så att din viktigaste information syns högst upp.
Vanliga frågor om 6-sekunderstestet
Vad är rekryterarens 6-sekunderstest?
En rekryterare ägnar ungefär sex sekunder åt att skumma ett CV innan hen bestämmer sig för att läsa vidare — och blicken landar högst upp på sida ett. Testet återskapar den första anblicken och visar vilka nyckelord, roller och avsnitt som verkligen fastnar, så att du ser om din viktigaste information syns vid en snabb blick.
Är det träffsäkert, och hur fungerar det?
Det är deterministiskt, inte gissningar: vi plockar ut termerna som en rekryterare söker efter — din senaste roll och arbetsgivare, dina färdigheter och eventuella certifikat — och visar vilka som hamnar i zonen som läses först. Samma CV, samma resultat, varje gång, och direkt.
Är 6-sekunderstestet gratis?
Ja — helt gratis, utan registrering för att börja och utan konto för att prova. Kör det så många gånger du vill: ingen provperiod och inga betaluppgifter krävs.
Förblir mitt CV privat?
Ja. Testet använder bara ditt CV för att räkna ut vad en rekryterare ser först — dina uppgifter säljs eller delas aldrig. Se vår integritetspolicy för detaljerna.