TakeMeUp.cv

6-secondentest

Bekijk je cv zoals een recruiter dat doet

Kies een cv voor de 6-secondentest — zie precies wat een recruiter in één oogopslag opneemt.

Je hebt nog geen cv's. Maak er eerst een en doe dan de 6-secondentest.

Een cv maken

Zo werkt de 6-secondentest

  1. 1Kies een cv dat je hier hebt gemaakt — of importeer er een uit PDF, Word of LinkedIn.
  2. 2Zie wat een recruiter in de eerste 6 seconden opmerkt: de trefwoorden, functies en secties die meteen opvallen.
  3. 3Verbeter wat wegvalt, zodat je belangrijkste informatie bovenaan zichtbaar is.

Veelgestelde vragen over de 6-secondentest

Wat is de 6-secondentest van de recruiter?

Een recruiter bekijkt een cv ongeveer zes seconden voordat hij beslist om verder te lezen — en die blik valt op de bovenkant van pagina één. De test bootst die eerste indruk na en laat zien welke trefwoorden, functies en secties echt blijven hangen, zodat je weet of je belangrijkste informatie in één oogopslag zichtbaar is.

Is het accuraat en hoe werkt het?

Het is deterministisch, geen gok: we halen de termen op waar een recruiter naar zoekt — je meest recente functie en werkgever, je vaardigheden en eventuele certificaten — en laten zien welke daarvan in de zone vallen die het eerst wordt gelezen. Zelfde cv, zelfde resultaat, elke keer, en meteen.

Is de 6-secondentest gratis?

Ja — volledig gratis, zonder aanmelden om te beginnen en zonder account om het te proberen. Voer hem zo vaak uit als je wilt: geen proefperiode, geen betaalgegevens nodig.

Blijft mijn cv privé?

Ja. De test gebruikt alleen jouw cv om te bepalen wat een recruiter het eerst ziet; je gegevens worden nooit verkocht of gedeeld. Zie ons privacybeleid voor de details.