Dodatek PRO
Identyfikator buzzwordów
Wybierz CV. Nasza AI wyłapuje zgrane frazesy i puste buzzwordy, za które rekruterzy i systemy ATS odejmują punkty — „nastawiony na wyniki gracz zespołowy”, „osoba z inicjatywą”, „synergia” — i pokazuje krótki, konkretny zamiennik dla każdego z nich (albo wskazuje, gdzie wystarczy po prostu coś wyciąć).
Jak działa wykrywacz frazesów
- 1Wybierz CV utworzone tutaj — albo zaimportuj je z PDF, Word or LinkedIn.
- 2Zobacz każdy banał i frazes oznaczony, wraz z powodem, dlaczego brzmi pusto.
- 3Zastosuj do każdego krótką, konkretną zamianę — opartą na Twojej realnej pracy, nic zmyślonego.
FAQ o frazesach w CV
Jakich frazesów unikać w CV?
Tych, które nic nie mówią: banałów ('gracz zespołowy', 'samodzielność'), pustych deklaracji ('zorientowany na wyniki', 'skrupulatny'), wypełniaczy ('odpowiedzialny za'), przechwałek ('rockstar', 'światowej klasy') i korpomowy ('synergia', 'dźwignia'). Rekruterzy i systemy ATS je pomijają — wykrywacz oznacza każdy i proponuje w zamian konkretne sformułowanie.
Czy wymyśla osiągnięcia, by zastąpić frazes?
Nie. Przeformułowuje tylko to, co już jest w Twoim CV — Twoje realne zadania, narzędzia i wyniki. Jeśli danego zwrotu nie da się oprzeć na czymś, co faktycznie zrobiłeś, zostaje oznaczony do usunięcia, a nie zastąpiony zmyślonym faktem.
Czy to za darmo i czy potrzebuję konta?
Możesz utworzyć CV i zobaczyć przykładowy wynik bez rejestracji. Pełne przeskanowanie własnego CV — każdy oznaczony zwrot i jego konkretna zamiana — należy do PRO (€12/miesiąc lub €79/rok).
Czy moje CV pozostaje prywatne?
Tak. Twoje CV służy wyłącznie do wykrywania frazesów i proponowania zamian — nigdy nie jest sprzedawane ani udostępniane. Zasady przechowywania i podmioty przetwarzające znajdziesz w naszej polityce prywatności.