Testul de 6 secunde
Vezi-ți CV-ul așa cum îl vede un recrutor
Alege un CV pentru testul de 6 secunde — vezi exact ce reține un recrutor dintr-o privire.
Cum funcționează testul de 6 secunde
- 1Alege un CV creat aici — sau importă unul din PDF, Word sau LinkedIn.
- 2Vezi ce observă un recrutor în primele 6 secunde: cuvintele-cheie, rolurile și secțiunile care sar în ochi.
- 3Corectează ce rămâne ascuns, ca informațiile tale cele mai importante să apară sus.
Întrebări frecvente despre testul de 6 secunde
Ce este testul de 6 secunde al recrutorului?
Un recrutor parcurge un CV vreme de aproximativ șase secunde înainte să decidă dacă citește mai departe — iar privirea cade pe partea de sus a primei pagini. Testul recreează această primă impresie și arată ce cuvinte-cheie, roluri și secțiuni rețin cu adevărat, ca să știi dacă informațiile tale cele mai importante se văd dintr-o privire.
Este exact și cum funcționează?
Este determinist, nu o presupunere: extragem termenii pe care îi caută un recrutor — rolul și angajatorul tăi cei mai recenți, competențele și eventualele certificări — și arătăm care dintre ei cad în zona citită prima. Același CV, același rezultat, de fiecare dată, și instant.
Testul de 6 secunde este gratuit?
Da — complet gratuit, fără înregistrare ca să începi și fără cont ca să-l încerci. Rulează-l de câte ori vrei: niciun termen de probă și niciun detaliu de plată.
CV-ul meu rămâne privat?
Da. Testul folosește doar CV-ul tău pentru a stabili ce vede primul un recrutor; datele tale nu sunt niciodată vândute sau partajate. Vezi politica noastră de confidențialitate pentru detalii.