Anschreiben vs Motivationsschreiben: a diferença e qual enviar
7 min de leitura · Atualizado em 17 de setembro de 2026
Por Bogdan
Em resumo
São dois documentos distintos, e confundi-los é um dos erros mais comuns de quem não é nativo ao candidatar-se no mercado de língua alemã. O Anschreiben é a sua carta de apresentação habitual: é esperado em quase todas as candidaturas alemãs, austríacas ou suíças, é formal (uma verdadeira carta de empresa) e defende que consegue desempenhar este cargo específico — as duas ou três coisas do seu CV que correspondem ao anúncio. O Motivationsschreiben é um documento separado, normalmente opcional — muitas vezes chamado «dritte Seite» (terceira página) —, que só se escreve quando é pedido expressamente: bolsas, admissões universitárias, programas de trainee e alguns cargos de chefia. É menos formal, mais próximo de um ensaio pessoal, e defende por que motivo deseja este caminho. Em resumo, nas palavras da própria agência federal de emprego alemã (Bundesagentur für Arbeit): o Anschreiben mostra que sabe fazer o trabalho («das Handwerk»); o Motivationsschreiben mostra que o deseja («das Herz»). Se um anúncio disser apenas «Bewerbungsschreiben», refere-se ao Anschreiben. Quando lhe pedem os dois, não se repita — deixe a adequação no Anschreiben e a motivação no Motivationsschreiben.
Dois documentos, uma só palavra
Em português, tal como em inglês, existe um único termo —«carta de apresentação», «cover letter»— para aquilo que o mercado de trabalho de língua alemã trata como dois documentos distintos. É por isso que os conselhos escritos em português ou em inglês não lhe dizem qual dos dois um anúncio alemão realmente quer: a distinção não existe na língua em que estão escritos. Numa Bewerbung (candidatura alemã), o Anschreiben e o Motivationsschreiben têm funções diferentes, formatos diferentes e momentos de uso diferentes.
A forma mais clara de os distinguir é o contraste que a própria Bundesagentur für Arbeit utiliza: o Anschreiben mostra que consegue fazer o trabalho («kann»), enquanto o Motivationsschreiben mostra que o deseja («will»). Este guia parte do princípio de que já decidiu candidatar-se no mercado de língua alemã e escrever em alemão; se precisa ou não de uma carta de apresentação é outra questão, que depende de cada país.
O Anschreiben: a sua carta de apresentação habitual (mostra que consegue fazer o trabalho)
O Anschreiben é a opção por defeito. Faz parte de uma Bewerbung completa —Anschreiben, Lebenslauf (CV) e, muitas vezes, certificados— e é a peça que liga o seu CV ao cargo específico, respondendo à única pergunta de quem recruta: «por que é a pessoa certa para este trabalho?». Não repete o seu CV; destaca as duas ou três etapas mais relevantes do seu percurso e liga cada uma diretamente àquilo que o anúncio pede.
- É uma carta formal de empresa: o seu bloco de morada e o do empregador, uma linha de assunto (Betreff), uma saudação formal («Sehr geehrte Frau … / Sehr geehrter Herr …») e uma despedida formal.
- Ocupa cerca de uma página, na forma Sie, adaptado ao anúncio concreto — um Anschreiben genérico é lido como ausência total de esforço.
- Defende adequação e provas: realizações concretas, empresas e tecnologias reais do seu CV que correspondem aos requisitos.
- É o documento que vai escrever praticamente para qualquer candidatura de emprego comum na Alemanha, na Áustria e na Suíça.
O Motivationsschreiben: a «terceira página» opcional (mostra que o deseja)
O Motivationsschreiben é um documento separado, normalmente opcional, que só se escreve quando é pedido expressamente. É muitas vezes chamado «dritte Seite» (a terceira página) porque surge em terceiro lugar, depois do Anschreiben e do Lebenslauf. Enquanto o Anschreiben trata de factos concretos e de adequação, o Motivationsschreiben trata da sua personalidade, dos seus valores e dos seus motivos mais profundos — responde a «por que quero exatamente este caminho, com este empregador, e por que agora?». É menos formal do que o Anschreiben e lê-se mais como um ensaio pessoal.
- Onde de facto aparece: candidaturas a bolsas (Stipendien), admissões universitárias (Studienplatzbewerbung), programas de trainee e de recém-licenciados, e alguns cargos de chefia ou fortemente orientados por valores.
- O equivalente inglês mais próximo é um «statement of purpose» ou «letter of motivation» — a versão académica que a maioria conhece, não uma carta de apresentação do dia a dia.
- Para um emprego comum, normalmente não se escreve nenhum, a não ser que o anúncio o mencione.
- Continua a ocupar cerca de uma página, mas o registo é mais caloroso e pessoal — motivos e rumo, em vez de uma lista de realizações.
Quando lhe pedem os dois — a regra de não repetir
Algumas candidaturas —muitas vezes de âmbito académico, de programas de trainee ou de cargos de chefia— pedem ambos. O erro é escrever praticamente a mesma carta duas vezes. Em vez disso, divida o trabalho: o Anschreiben trata da adequação e das provas (o que sabe fazer, ligado ao anúncio), e o Motivationsschreiben trata da motivação e do rumo (por que este caminho, este empregador, e por que agora). Deixe as suas realizações concretas no Anschreiben; deixe o «porquê» no Motivationsschreiben. Cada um fica com cerca de uma página.
Ler o anúncio: o que significa cada palavra
A palavra usada no anúncio diz-lhe qual documento escrever:
- «Anschreiben» → a carta de apresentação habitual. Escreva esta.
- «Bewerbungsschreiben» → um sinónimo de Anschreiben — o mesmo documento, não o Motivationsschreiben.
- «Motivationsschreiben» → o documento de motivação opcional da terceira página. Escreva-o além do anterior, ou quando for pedido especificamente.
- «Bewerbung» / «vollständige Bewerbungsunterlagen» → o conjunto completo: pelo menos um Anschreiben e um Lebenslauf (mais certificados). Sem Motivationsschreiben à parte, a não ser que seja mencionado.
- Nada especificado, emprego comum → escreva o Anschreiben.
A Áustria e a Suíça usam os mesmos dois termos da mesma maneira — é uma convenção da língua alemã, não algo específico da Alemanha.
Qual deve escrever?
- 1
Encontre a palavra exata no anúncio
Anschreiben, Bewerbungsschreiben, Motivationsschreiben e Bewerbung significam, cada um, algo específico — veja qual deles o anúncio usa antes de escrever seja o que for.
- 2
Por defeito, o Anschreiben
Para um emprego comum, é a carta de apresentação habitual que se espera. Escreva-a, a não ser que o anúncio indique o contrário.
- 3
Escreva um Motivationsschreiben apenas quando for pedido
As bolsas, as candidaturas universitárias e a programas de trainee, e alguns cargos de chefia pedem um. Um anúncio de emprego normal não costuma precisar dele.
- 4
Se pedirem os dois, divida o trabalho
O Anschreiben defende que consegue fazer o trabalho (adequação e provas); o Motivationsschreiben defende que o deseja (motivação, valores, por que agora). Não repita conteúdo entre eles.
- 5
Dê a cada um o formato do seu tipo
Escreva o Anschreiben como uma carta formal de empresa de uma página (forma Sie, linha de assunto, saudação e despedida); escreva o Motivationsschreiben como um ensaio pessoal de uma página, menos formal.
Perguntas frequentes
O Anschreiben e o Motivationsschreiben são a mesma coisa?
Não. O Anschreiben é a sua carta de apresentação habitual, esperada em quase todas as candidaturas de língua alemã, e defende que consegue fazer o trabalho. O Motivationsschreiben é um documento separado, normalmente opcional, sobre por que o deseja — muitas vezes exigido apenas para bolsas, vagas de estudo ou programas específicos.
Preciso dos dois para um emprego normal?
Normalmente não. Para uma candidatura de emprego comum, o que se espera é o Anschreiben mais o seu Lebenslauf. Escreva um Motivationsschreiben apenas se o anúncio o pedir expressamente.
O que é a «dritte Seite» (terceira página)?
É outro nome para o Motivationsschreiben: surge em terceiro lugar, depois do Anschreiben e do Lebenslauf. O nome reflete simplesmente a sua posição num conjunto completo de documentos de candidatura.
O anúncio diz «Bewerbungsschreiben» — que documento é esse?
É o Anschreiben. Bewerbungsschreiben é apenas um sinónimo da carta de apresentação habitual; não significa o Motivationsschreiben.
Quando é que um Motivationsschreiben é realmente exigido?
Sobretudo para bolsas (Stipendien), admissões universitárias (Studienplatzbewerbung), programas de trainee e de recém-licenciados, e alguns cargos de chefia ou orientados por valores. Fora desses casos, um emprego normal raramente o pede.
Qual é o equivalente inglês de um Motivationsschreiben?
Para a versão académica, o mais próximo é um «statement of purpose» ou «letter of motivation». Não existe nenhuma palavra inglesa do dia a dia que o separe de uma carta de apresentação — e é precisamente por isso que os conselhos em inglês misturam os dois documentos.
Esta distinção aplica-se na Áustria e na Suíça?
Sim. Os dois termos são usados da mesma maneira em todo o mercado de língua alemã — é uma convenção linguística, não algo específico da Alemanha.
Fontes
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