Charte éditoriale
Comment nous rédigeons et corrigeons nos guides
Qui rédige nos guides
Les guides de TakeMeUp.cv sont rédigés et publiés par Bogdan, le fondateur, qui a recruté pendant 28 ans en tant que CEO, CTO et Head of Product. Chaque guide indique son auteur et la date de sa dernière mise à jour.
Comment nous nous documentons
Pour les lois et les règles, nous partons des sources primaires : le texte officiel (EUR-Lex, portails nationaux de législation), les recommandations des administrations et des autorités de régulation, et les statistiques officielles. Nous donnons le lien vers ces sources à la fin de chaque guide. Lorsqu'une règle varie selon le pays, nous précisons quels pays nous avons vérifiés.
Utilisation de l'IA
Nous utilisons des outils d'IA pour nous aider à rechercher, rédiger et traduire les guides. Avant publication, une personne vérifie les faits, les sources et les dates.
Indépendance
Aucune entreprise ne paie pour figurer dans nos guides, et nous n'utilisons aucun lien d'affiliation. Lorsqu'un guide mentionne les fonctionnalités de TakeMeUp.cv, il le signale.
Évolutions de la loi
Les articles marqués « Évolution de la loi » signalent un changement de la loi ou de son calendrier. Ils indiquent leur date de première publication et de dernière mise à jour. Ils expliquent ce que ce changement signifie pour les personnes en recherche d'emploi et ne constituent pas un conseil juridique ; pour votre propre situation, adressez-vous à un avocat, à un syndicat ou à l'autorité compétente.
Corrections
Si vous trouvez une erreur, écrivez à contact@takemeup.cv en indiquant la page et ce qui ne va pas. Nous répondons, en général sous deux jours ouvrés. Si vous avez raison, nous corrigeons l'article et mettons à jour sa date. Une correction qui change le sens fait l'objet d'une note datée en fin d'article, qui précise ce qui a changé.
Contact
Écrivez à contact@takemeup.cv ou découvrez qui nous sommes.