Choisis un CV à vérifier

Partout dans l'UE, la bonne pratique consiste à retirer tout ce qui invite au préjugé plutôt qu'à juger votre travail : date de naissance, photo, statut marital, genre, nationalité, numéro de pièce d'identité et adresse complète. Rien de tout cela ne dit si vous savez faire le poste, mais tout cela influence en silence la lecture de votre candidature. Notre vérification signale chacun de ces champs s'il les trouve.

Oui. Chaque champ supprimé est un critère de moins sur lequel un recruteur peut trier — âge, apparence, situation familiale — et c'est justement pourquoi de nombreux services RH européens préfèrent aujourd'hui des CV anonymisés, sans photo. Cela évite aussi que des données sensibles se retrouvent dans des logiciels de recrutement et des boîtes mail hors de votre contrôle. Vous décidez ce que vous partagez ; la vérification montre seulement ce qui est visible.

Oui — elle est entièrement gratuite, sans aucune inscription pour commencer. Importez ou créez un CV et lancez la vérification tout de suite : il n'y a rien à payer, jamais. Elle est déterministe et instantanée, vous voyez le résultat dès que vous choisissez un CV.

Oui. La vérification porte uniquement sur votre CV, seulement pour repérer les champs personnels cités plus haut — vos données ne sont jamais vendues ni partagées. Rien ne quitte ce traitement, et c'est toujours vous qui choisissez ce que vous retirez.