Přejít na hlavní obsah

Vzor životopisu: všeobecná sestra (2026)

Tento vzor je pro všeobecné sestry s několika lety praxe na standardním oddělení nebo JIP, které chtějí změnit nemocnici nebo přejít na intenzivní péči. Ukazuje, jak uvést odbornou způsobilost, typ oddělení a počet pacientů a jak z ošetřovatelské práce udělat výsledky.

Smyšlený příklad: osoba, zaměstnavatelé i kontaktní údaje jsou vymyšlené. Zobrazeno v šabloně Aurora.

Proč tento životopis funguje

  • Způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry bez odborného dohledu (zákon č. 96/2004 Sb.)

    Odborná způsobilost je první, co vrchní sestra ověřuje. Formulace podle zákona je přesná a nenechává prostor pro dohady.

  • Pečuji o 2–3 pacienty za směnu: monitoring vitálních funkcí, péče o centrální žilní a arteriální katetry, infuzní terapie a neinvazivní ventilace.

    Počet pacientů a výkony, které zvládá, prozradí úroveň intenzivní péče lépe než samotný název oddělení.

  • Zhruba dvakrát týdně vedu směnu 4 sester a sanitářů a koordinuji příjmy z urgentního příjmu.

    Vedení směny ukazuje samostatnost a důvěru vedení, což je pro nemocnici hledající zkušenou sestru zásadní.

  • V roce 2025 jsem vedla audit prevence proleženin; po zavedení polohovacího plánu klesl počet nově vzniklých dekubitů za půl roku z 9 na 4.

    Ukazatel kvality ošetřovatelské péče s čísly před a po. Takový výsledek v životopisu sester chybí nejčastěji.

  • Specializační vzdělávání v oboru Intenzivní péče (probíhá)

    Probíhající specializace jasně říká, kam se chce posunout, a pro JIP nebo ARO je to silný argument.

Dovednosti, které uvést

  • Monitoring vitálních funkcí
  • Péče o invazivní vstupy (CŽK, arteriální katetr)
  • Neinvazivní ventilace
  • Infuzní terapie a podávání léků
  • Odběry biologického materiálu
  • Prevence dekubitů a pádů
  • Ošetřovatelská dokumentace v NIS
  • Vedení směny
  • Mentoring nových sester a studentů
  • Edukace pacientů
  • Rozšířená neodkladná resuscitace (ALS)

Chyby, kterým se vyhnout

  • Neuvést odbornou způsobilost a vzdělání, ze kterého vychází (Bc., DiS. nebo dřívější střední zdravotnická škola). Vrchní sestra to hledá jako první.
  • Napsat jen „sestra na interně“. Uveď typ oddělení (standardní, JIP, ARO), počet lůžek a kolik pacientů máš za směnu na starosti.
  • Vyjmenovat jen běžné povinnosti. Odliš se vedením směny, mentoringem, audity kvality, specializací nebo výkony, které zvládáš.

Tip pro tvou zemi

Pokud máš za sebou nebo právě děláš specializační vzdělávání (intenzivní péče, perioperační péče, pediatrie…), uveď ho i s rokem zahájení a předpokládaným koncem: v Česku na něm závisí, zda můžeš pracovat jako sestra se specializací, a nemocnice ho často samy podporují. Kurzy celoživotního vzdělávání přidej jen ty, které souvisejí s pozicí.

Časté dotazy

Co napsat do životopisu zdravotní sestry?

Odbornou způsobilost a vzdělání, krátký profil, u každého místa typ oddělení, počet lůžek a pacientů za směnu, výkony, které zvládáš, a výsledky jako vedení směny, mentoring nebo audity. Na konec specializace, kurzy a jazyky.

Potřebuje všeobecná sestra osvědčení k výkonu povolání bez odborného dohledu?

Ne. Osvědčení se od 1. září 2017 nevydává a kreditní systém byl zrušen; způsobilost k výkonu povolání bez odborného dohledu získáš přímo s odbornou způsobilostí, tedy s ukončeným vzděláním. Do životopisu napiš, že jsi k výkonu povolání bez odborného dohledu způsobilá, a uveď diplom, kterým to doložíš.

Jak napsat životopis sestry absolventky?

Začni vzděláním (Bc. nebo DiS.) a odbornými praxemi: na jakých odděleních jsi byla a co jsi tam dělala. Přidej brigády ve zdravotnictví nebo sociálních službách a kurzy, například první pomoc. Profil zakonči typem oddělení, kam chceš nastoupit.

Další vzory životopisů

← Všechny vzory životopisů