Rádce pro životopis a kariéru

„CV" a „résumé" znamenají různé věci podle země. Tady je, co každý termín znamená v USA, UK a Evropě — a který poslat.

YAML je tokenově nejúspornější způsob, jak předat své CV ChatGPT, Claude nebo Gemini. Proč poráží PDF, jak exportovat zdarma a které prompty fungují nejlépe.

Srovnání bez affiliate odkazů nejhledanějších bezplatných CV builderů — Canva, NovoResume, Resume.com, Zety, MyPerfectResume, FlowCV, Europass a několika dalších. Co je skutečně zdarma, co je za paywallem, kdo dává vodoznak na tvé PDF.

Čistý způsob, jak proměnit životopis ve Wordu, Google Docs nebo Pages na PDF, které přežije skenování ATS a vypadá stejně na obrazovce každého recruitera — plus chyby, které tvůj soubor tiše rozbíjejí.

Europass je standardizovaný formát CV Evropské unie — používaný ve všech 27 členských státech EU plus partnerech EHP. Tady je, co to je, kdy ti pomáhá, kdy ti škodí a přesně jak vytvořit takové, které opravdu bude přečteno.

Mezera v pracovní historii ti přihlášku nepoloží — špatně skrytá ano. Tady je, jak prezentovat přerušení kariéry upřímně a sebejistě.

ATS systémy odfiltrují většinu životopisů dřív, než je člověk vidí. Tady je přesně, jak svůj naformátovat, aby prošel — a chyby, kvůli kterým je vyhozený.

Více než 90 % zaměstnavatelů v USA filtruje žádosti pomocí AI. Hrstka dodavatelů dodává tyto algoritmy — když se hlásíš na 50 firem, často tě hodnotí 50× stejný model. Tady je, co zjistila studie Stanfordu z roku 2026 — a co s tím dělat.

Studie ACM z roku 2025 zjistila, že LLM systematicky preferují CV vygenerovaná vlastním modelem — GPT-4o vybírá CV napsaná AI v 82 % případů. Zde je, co výzkum skutečně ukazuje a co to znamená pro tvé hledání práce.

Bezplatná kalkulačka, která ukáže, co tě přijetí platu pod tržní sazbou skutečně stojí v průběhu kariéry – a kolik prostoru máš k vyjednávání nebo k tomu, abys čekal na lepší nabídku.

Bezplatná kalkulačka, která modeluje tvůj hledací funnel – kolik přihlášek a týdnů tě čeká na nabídku – a proč pár cílených přihlášek překoná stovky hromadných.

Chceš jednu konkrétní pozici v jedné konkrétní firmě? Přestaň posílat životopisy hromadně. Tady je návod, jak se dostat k tomu, kdo rozhoduje, dostat se s ním do jedné místnosti a nejdřív ukázat svou hodnotu.

Automatické rozesílání žádostí o práci není v právu EU zakázané — platí ale GDPR, podmínky platforem (včetně LinkedInu) i pravidla o scrapingu. Tady se dozvíš, co je dovolené a co je rizikové.

Bez zkušeností žádná práce, bez práce žádné zkušenosti? Pro většinu kariér mimo medicínu, právo a určité dráhy státní správy je Catch-22 mytologie recruiterů. Tady je řešení ve 4 částech a konkrétní 6týdenní plán.