Przejdź do treści głównej

CV pielęgniarki: przykład (2026)

Ten przykład jest dla pielęgniarek i pielęgniarzy z kilkuletnim stażem pracy w szpitalu, którzy chcą zmienić oddział albo placówkę. Pokazuje, jak opisać oddział, obciążenie na dyżurze, kursy i dodatkowe funkcje, tak żeby pielęgniarka oddziałowa od razu zobaczyła Twoje doświadczenie.

Fikcyjny przykład: osoba, pracodawcy i dane kontaktowe są zmyślone. Pokazane w szablonie Aurora.

Dlaczego to CV działa

  • Opiekuję się 8–10 pacjentami na dyżurze 12-godzinnym, w systemie dziennym i nocnym.

    Liczba pacjentów i system dyżurów od razu mówią pielęgniarce oddziałowej, z jakim obciążeniem kandydatka sobie radzi.

  • Jestem pielęgniarką łącznikową ds. zakażeń szpitalnych: comiesięczne audyty higieny rąk, zgodność wzrosła w ciągu roku z ok. 75% do 89%.

    Dodatkowa funkcja z mierzalnym wynikiem wyróżnia CV spośród kandydatek z tym samym stażem.

  • Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego

    Kursy kwalifikacyjne i specjalistyczne to w Polsce formalne kwalifikacje, które szpital sprawdza przy obsadzie oddziału.

  • Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki (PWZ), numer do wglądu przy zatrudnieniu

    Najważniejszy dokument w zawodzie jest w CV, a numer nie krąży razem z każdym wysłanym plikiem.

  • Opiekowałam się pacjentami z niewydolnością serca, cukrzycą i POChP, do 12 pacjentów na dyżurze nocnym.

    Konkretne jednostki chorobowe pokazują doświadczenie kliniczne lepiej niż „opieka nad pacjentami internistycznymi”.

Umiejętności, które warto wpisać

  • Ocena stanu pacjenta
  • Opieka okołooperacyjna
  • Podawanie leków i terapia dożylna
  • Opatrywanie ran
  • Wykonywanie i interpretacja EKG
  • Pobieranie krwi
  • Kontrola zakażeń szpitalnych
  • Elektroniczna dokumentacja medyczna
  • Edukacja zdrowotna pacjenta
  • Wdrażanie nowych pielęgniarek
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ)

Błędy, których warto unikać

  • Opis „opieka nad pacjentami” bez nazwy oddziału, liczby łóżek, liczby pacjentów na dyżurze i systemu pracy.
  • Pomijanie kursów kwalifikacyjnych, specjalistycznych i specjalizacji albo wpisywanie ich bez daty ukończenia.
  • Wypisywanie wszystkich praktyk ze studiów po kilku latach pracy. Zostaw je tylko wtedy, gdy jesteś absolwentką lub dotyczą oddziału, na który aplikujesz.

Wskazówka dla twojego kraju

W Polsce warunkiem pracy jest prawo wykonywania zawodu wydane przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych: wpisz je w CV, a numer PWZ podaj przy zatrudnieniu, nie w każdym wysyłanym pliku. Wypisz też kursy kwalifikacyjne, specjalistyczne i specjalizację z datami, bo od nich zależy, na jakim oddziale i stanowisku możesz pracować.

Najczęstsze pytania

Co wpisać w CV pielęgniarki?

Wykształcenie (licencjat, magister), prawo wykonywania zawodu, oddziały, na których pracowałaś, z liczbą łóżek i pacjentów na dyżurze, system pracy, kursy kwalifikacyjne i specjalistyczne oraz dodatkowe funkcje, np. pielęgniarki łącznikowej lub opiekunki praktyk.

Czy w CV pielęgniarki podać numer prawa wykonywania zawodu?

Wystarczy informacja, że masz aktualne PWZ i z której izby. Numer i dokument pokażesz przy zatrudnieniu. Jeśli ogłoszenie wprost prosi o numer, możesz go dopisać.

Jak napisać CV pielęgniarki bez doświadczenia?

Zacznij od studiów i praktyk zawodowych: podaj oddziały, czas trwania i wykonywane czynności. Dodaj prace w opiece, np. jako opiekunka osób starszych, wolontariat i kursy. W profilu napisz, na jakim oddziale chcesz zacząć.

Więcej przykładów CV

← Wszystkie przykłady CV