Ten przykład jest dla studentów, którzy szukają praktyk, stażu albo pracy dorywczej i myślą, że nie mają czego wpisać do CV. Pokazuje, jak zacząć od wykształcenia, a potem opisać praktyki, pracę w weekendy, kolonie i wolontariat z prostymi wynikami.
Julia Wiśniewska
Studentka III roku zarządzania, szukam stażu w dziale HR
Studentka III roku zarządzania na UMCS, specjalność zarządzanie zasobami ludzkimi. Po praktykach w dziale kadr i dwóch latach pracy z klientami w kawiarni wiem, jak wygląda rekrutacja od kuchni i jak pracować pod presją czasu. Szukam płatnego stażu w dziale HR w Lublinie, w wymiarze 20–30 godzin tygodniowo, od listopada 2026 roku.
julia.wisniewska@example.com·500 000 358·Lublin
JW
Wykształcenie
Studia I stopnia (licencjackie), zarządzanie, specjalność: zarządzanie zasobami ludzkimi
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie · Lublin
Średnia ocen 4,6; stypendium rektora dla najlepszych studentów w roku akademickim 2025/2026.
Najważniejsze przedmioty: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, psychologia w zarządzaniu, statystyka.
Liceum ogólnokształcące, profil matematyczno-geograficzny; matura rozszerzona: matematyka, geografia, angielski
II Liceum Ogólnokształcące w Lublinie · Lublin
Doświadczenie
Praktykantka w dziale kadr i rekrutacji (praktyki studenckie, 160 godzin)
Sadownicza Grupa Lubelska sp. z o.o. · Lublin
Producent i eksporter owoców, ok. 120 pracowników stałych i do 300 sezonowych.
Opublikowałam 12 ogłoszeń rekrutacyjnych na stanowiska sezonowe i wstępnie przejrzałam ok. 300 CV.
Przygotowałam w Excelu zestawienie obecności 85 pracowników sezonowych, z którego kadry korzystały przy rozliczaniu wynagrodzeń.
Pomogłam zorganizować 2 dni otwarte rekrutacji, na które przyszło ok. 70 kandydatów.
Kelnerka (praca dorywcza w weekendy, umowa zlecenie)
Kawiarnia Brama sp. z o.o. · Lublin
Kawiarnia i bistro na Starym Mieście, 60 miejsc.
Obsługuję do 15 stolików na zmianie, w soboty nawet 150 gości dziennie.
Przeszkoliłam 3 nowe osoby z obsługi kasy i systemu zamówień.
Wychowawczyni kolonijna (praca sezonowa)
Słoneczne Kolonie sp. z o.o. · Łeba
Organizator kolonii i obozów dla dzieci w wieku 7–15 lat.
Opiekowałam się grupą 15 dzieci w wieku 9–12 lat podczas dwóch dwutygodniowych turnusów nad morzem.
Projekty
Projekt zaliczeniowy: badanie satysfakcji klientów lokalnej siłowni
Projekt grupowy (4 osoby) z przedmiotu badania marketingowe.
Wolontariat i organizacje studenckie
Członkini koła naukowego HRWydział Ekonomiczny UMCS
Wolontariuszka podczas świątecznej zbiórki żywnościLublin
Zbiórka w sklepach i sortowanie produktów, dwa dni w roku.
Dane osobowe
Urodzony/a
12.03.2005
Umiejętności
Biuro i analiza
MS Excel (tabele przestawne, WYSZUKAJ.PIONOWO) · Google Workspace · Canva · Ankiety online (Google Forms)
Praca z ludźmi
Obsługa klienta · Praca pod presją czasu · Opieka nad grupą dzieci · Szkolenie nowych osób
Języki
PolskiOjczysty
AngielskiB2
HiszpańskiA2
Certyfikaty
B2 First (FCE)
Cambridge English
2024
Kurs na wychowawcę wypoczynku dzieci i młodzieży
2025
Prawo jazdy kat. B
2023
Fikcyjny przykład: osoba, pracodawcy i dane kontaktowe są zmyślone. Pokazane w szablonie Lumen.
Dlaczego to CV działa
Szukam płatnego stażu w dziale HR w Lublinie, w wymiarze 20–30 godzin tygodniowo, od listopada 2026 roku.
Rodzaj umowy, dział, miasto, wymiar i termin: pracodawca w jednym zdaniu wie, czy może Cię przyjąć.
Opublikowałam 12 ogłoszeń rekrutacyjnych na stanowiska sezonowe i wstępnie przejrzałam ok. 300 CV.
Nawet krótkie praktyki dają liczby. Są skromne, konkretne i bezpośrednio związane ze stanowiskiem w HR.
Obsługuję do 15 stolików na zmianie, w soboty nawet 150 gości dziennie.
Praca dorywcza opisana jak prawdziwe doświadczenie: tempo, skala i kontakt z ludźmi, które przydadzą się w każdej pracy.
Średnia ocen 4,6; stypendium rektora dla najlepszych studentów w roku akademickim 2025/2026.
Gdy doświadczenie jest krótkie, wyniki w nauce pokazują rzetelność. Stypendium rektora to dowód, a nie deklaracja.
Nasze 3 rekomendacje, w tym zmiana godzin otwarcia w weekendy, właściciel wprowadził w kolejnym miesiącu.
Projekt z zajęć zamieniony w efekt, który zobaczył prawdziwy klient. To dobry temat na rozmowę kwalifikacyjną.
Umiejętności, które warto wpisać
MS Excel (tabele przestawne, WYSZUKAJ.PIONOWO)
Google Workspace
Obsługa klienta
Praca pod presją czasu
Organizacja wydarzeń
Przygotowanie ankiet i analiza wyników
Canva
Podstawy prawa pracy
Angielski (B2)
Prawo jazdy kat. B
Błędy, których warto unikać
Pisanie „brak doświadczenia” albo zostawianie pustej sekcji, gdy masz praktyki, pracę w weekendy, kolonie, projekty z zajęć czy wolontariat.
Wpisywanie gimnazjum lub szkoły podstawowej. W CV studenta wystarczą studia i szkoła średnia z maturą.
Wysyłanie tego samego CV na staż, praktyki i pracę w gastronomii. Zmień nagłówek, profil i kolejność doświadczeń pod każdą ofertę.
Wskazówka dla twojego kraju
Jeśli masz status studenta i nie skończyłeś 26 lat, napisz to w CV, np. w profilu albo przy studiach. Na umowie zlecenie pracodawca nie płaci za Ciebie składek ZUS, więc przy pracy dorywczej to realny argument. Na praktyki obowiązkowe zapytaj też o porozumienie z uczelnią: wiele firm przyjmuje praktykantów tylko na jego podstawie.
Najczęstsze pytania
Jak napisać CV studenta bez doświadczenia?
Wykształcenie umieść na początku, z kierunkiem, rokiem studiów i przedmiotami związanymi z ofertą. Potem opisz praktyki, prace dorywcze, projekty z zajęć i wolontariat, każde w 1–3 punktach z wynikiem. Na końcu dodaj umiejętności, języki z poziomem ESOKJ i dostępność.
Co wpisać w CV na praktyki studenckie?
Uczelnię, kierunek i rok studiów, wymiar praktyk (np. 160 godzin) i termin, w którym możesz je odbyć. Dodaj przedmioty, projekty i umiejętności związane z działem, w którym chcesz odbyć praktyki, oraz krótką informację, czy uczelnia podpisze porozumienie.
Czy w CV studenta wpisywać pracę w gastronomii?
Tak. Praca kelnera, baristy czy sprzedawcy pokazuje odpowiedzialność, kontakt z klientem i pracę pod presją. Opisz ją krótko, z liczbą obsłużonych osób albo stolików, i podkreśl to, co przyda się na stanowisku, na które aplikujesz.