Este ejemplo es para una contable con experiencia en asesoría y en empresa que aspira a responsable de contabilidad. Muestra cómo contar cierres, impuestos y auditorías con plazos y resultados, no con una lista de tareas.
Elena Castro Vidal
Contable
elena.castro@example.com·600 000 154·Sevilla, España
Perfil
Contable con nueve años de experiencia en contabilidad general y fiscalidad de pymes, según el Plan General Contable. Llevo cierres mensuales y anuales, liquidaciones de IVA y la relación con la asesoría fiscal y los auditores. Busco un puesto de responsable de contabilidad.
Experiencia
Contable sénior
Aderezos Aljarafe Alimentación S.A.·Sevilla
Fabricante de aceitunas de mesa, unos 40 millones de euros de facturación y 180 empleados.
Llevo el cierre contable mensual en A3ERP y lo reduje de 9 a 5 días hábiles con conciliaciones automáticas y un calendario de cierre compartido.
Preparo las liquidaciones de IVA (modelos 303 y 390), las retenciones (modelos 111 y 190) y el envío de facturas al SII, sin incidencias con la Agencia Tributaria en los últimos tres ejercicios.
Coordino la auditoría anual de cuentas con los auditores externos; las dos últimas, sin salvedades.
Creé en Excel con Power Query un informe mensual de márgenes por línea de producto que la dirección usa en el comité de gestión.
Contable
Asesoría Triana Consultores S.L.·Sevilla
Asesoría contable y fiscal con unas 150 pymes clientes.
Llevé la contabilidad de unas 35 pymes en Sage 50 y A3ASESOR, del registro de facturas al cierre del ejercicio.
Preparé el impuesto sobre sociedades (modelo 200) y las cuentas anuales para su depósito en el Registro Mercantil.
Reduje los errores de conciliación bancaria con una plantilla de control mensual por cliente.
Auxiliar contable (prácticas)
Transportes Guadalquivir Sur S.L.·Sevilla
Contabilicé facturas de proveedores y concilié los extractos de cuatro cuentas bancarias.
Formación
Grado en Finanzas y Contabilidad
Universidad de Sevilla·Sevilla
Aptitudes
Contabilidad
Cierres mensuales y anuales · Conciliaciones bancarias · Plan General Contable (PGC) · Cuentas anuales · Inmovilizado y amortizaciones
Fiscalidad
IVA (modelos 303, 390 y SII) · Retenciones (modelos 111 y 190) · Impuesto sobre sociedades (modelo 200)
Un ejemplo ficticio: la persona, las empresas y los datos de contacto son inventados. Mostrado con la plantilla Aurora.
Por qué funciona este CV
Llevo el cierre contable mensual en A3ERP y lo reduje de 9 a 5 días hábiles con conciliaciones automáticas y un calendario de cierre compartido.
El plazo de cierre es el indicador que más mira un director financiero, y aquí aparece con el antes, el después y cómo lo logró.
Preparo las liquidaciones de IVA (modelos 303 y 390), las retenciones (modelos 111 y 190) y el envío de facturas al SII
Nombra los modelos y el SII tal como los escribiría la oferta, así el ATS y el reclutador los encuentran.
Coordino la auditoría anual de cuentas con los auditores externos; las dos últimas, sin salvedades.
Un resultado verificable que habla de rigor sin necesidad de adjetivos.
Creé en Excel con Power Query un informe mensual de márgenes por línea de producto que la dirección usa en el comité de gestión.
Demuestra que aporta análisis además de registrar, lo que la acerca al puesto de responsable.
Llevé la contabilidad de unas 35 pymes en Sage 50 y A3ASESOR, del registro de facturas al cierre del ejercicio.
Deja claro cuántas sociedades llevaba en la asesoría y de qué parte del proceso se encargaba.
Habilidades que incluir
Cierres mensuales y anuales
Conciliaciones bancarias
Plan General Contable (PGC)
Liquidación de IVA (modelos 303 y 390)
Retenciones (modelos 111 y 190)
Suministro Inmediato de Información (SII)
Impuesto sobre sociedades
Cuentas anuales y auditoría
ERP contable (A3, Sage, SAP)
Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas)
Informes de gestión y márgenes
Errores que evitar
Poner “contabilidad general” sin decir qué cierres llevas, con qué periodicidad y en qué plazo.
No nombrar los modelos fiscales ni el ERP: los reclutadores buscan “303”, “SII”, “A3” o “Sage” literalmente.
Mezclar asesoría y empresa sin explicarlo: aclara si llevabas una cartera de clientes o la contabilidad de una sola sociedad.
Consejo para tu país
En España conviene citar el Plan General Contable y los modelos de la Agencia Tributaria por su número. Si te presentas en el País Vasco o en Navarra, menciona también la fiscalidad foral (y TicketBAI o Batuz si los conoces), porque allí los impuestos se gestionan en las haciendas forales. La foto y la fecha de nacimiento son habituales, pero opcionales.
Preguntas frecuentes
¿Qué poner en un currículum de contable?
Los cierres que llevas y en qué plazo, los impuestos y modelos que preparas, el ERP, si coordinas auditorías y tu titulación. Si vienes de asesoría, indica cuántas empresas llevabas.
¿Qué programas de contabilidad hay que poner en el CV?
Los que de verdad usas y los que pide la oferta, con su nombre exacto: A3ERP o A3ASESOR, Sage 50 o Sage 200, SAP, Holded o Contasol, además de tu nivel de Excel (tablas dinámicas, Power Query).
¿Hace falta un máster para trabajar de contable?
No. Un Grado en Finanzas y Contabilidad o en ADE, o un FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, bastan para muchos puestos. Un máster en auditoría o en asesoría fiscal ayuda para puestos de responsabilidad, pero la experiencia con cierres e impuestos pesa más.