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Ejemplo de CV de dependienta (2026)

Este ejemplo es para una dependienta con unos años de experiencia en moda y deporte que quiere un puesto con más responsabilidad. Muestra cómo contar ventas, inventario y trato con el cliente con cifras, y no solo “caja y reposición”.

Un ejemplo ficticio: la persona, las empresas y los datos de contacto son inventados. Mostrado con la plantilla Trail.

Por qué funciona este CV

  • Supero el objetivo mensual de ventas de mi sección (running) en 10 de los últimos 12 meses, con un ticket medio un 12 % superior al de la tienda.

    Objetivos y ticket medio son lo que mide cualquier encargada. Esta línea los da con una comparación honesta.

  • Llevo el recuento de inventario de mi sección y reduje las diferencias de stock del 3 % a menos del 1 % en un año.

    Demuestra responsabilidad más allá de vender, justo lo que se pide a una segunda encargada.

  • Formé a 4 dependientes de refuerzo de verano en caja, devoluciones y producto.

    Es una prueba de que ya hace parte del trabajo de una encargada antes de tener el puesto.

  • Conseguí unas 30 altas al mes en la tarjeta de fidelización, de las cifras más altas de la tienda.

    Un resultado comercial concreto en un puesto a tiempo parcial, con una comparación que le da peso.

  • Disponibilidad para fines de semana y festivos.

    En comercio es una de las primeras preguntas de la entrevista; decirlo en el perfil ahorra un filtro.

Habilidades que incluir

  • Venta asistida
  • Venta cruzada
  • Caja y TPV
  • Gestión de devoluciones
  • Fidelización de clientes
  • Visual merchandising y escaparates
  • Reposición y recepción de mercancía
  • Recuento de inventario
  • Conocimiento del producto
  • Trabajo por objetivos de venta
  • Idiomas para atender a turistas

Errores que evitar

  • Escribir solo “atención al cliente, caja y reposición”, que es lo que hace cualquier dependienta, sin objetivos ni ticket medio.
  • No poner los idiomas: en zonas turísticas, un inglés B2 o un tercer idioma decide muchas contrataciones.
  • Olvidar la disponibilidad (fines de semana, festivos, campañas): en comercio es de lo primero que mira la encargada.

Consejo para tu país

En el comercio en España todavía es frecuente que la tienda espere foto en el CV, sobre todo si lo entregas en mano; aun así es opcional, igual que la fecha de nacimiento. Si dejas el CV en la tienda, lleva una copia impresa y pregunta por la persona encargada.

Preguntas frecuentes

¿Qué poner en el currículum de dependienta?

Las tiendas y secciones en las que has trabajado, tus resultados (objetivos, ticket medio, altas de fidelización), las tareas de tienda que dominas (inventario, escaparates, recepción), tus idiomas y tu disponibilidad.

¿Cómo hago un currículum de dependienta sin experiencia?

Pon cualquier experiencia de trato con el público, como hostelería, campañas de Navidad, voluntariado o prácticas del FP de Comercio, y redáctala con puntos de logros. Añade idiomas y disponibilidad, que pesan mucho en tienda.

¿Hay que poner foto en el CV de dependienta?

No es obligatorio. En comercio todavía es habitual y algunas tiendas la esperan, pero un CV sin foto no te descarta. Si la pones, que sea reciente, de frente y con fondo neutro.

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